Horizontální / Vertikální
rozvoj
Pokud během našeho života absolvujeme řadu kurzů, kde se učíme rozvíjet svoji odbornost, technické a počítačové znalosti, případně další dovednosti, pracujeme na svém
V eMIND přinášíme další dimenzi rozvoje – vertikální rozvoj, který je zaměřen do hloubky člověka a jeho osobnosti.
Seriózními výzkumy je dnes prokázáno, že technologie a potřebné odborné znalosti a dovednosti se naučí téměř každý. Stačí chtění, čas a jistá forma dispozic. Nejde však jen o kvalitu soft znalostí a dovedností. Potřebujeme pracovat i na souboru kompetencí a vlastností, které člověka utváří v jeho „lidských“ projevech. Takové kvality se poznají podle toho, že se s tímto člověkem cítíte dobře, že se na něj můžete spolehnout, že vás podrží, je fér aj. To se v běžných kursech moc nedá naučit…
Skutečný a poctivý vertikální rozvoj má jiné parametry, postupy a hlavně výsledky. Komplexní a ucelené kurzy na rozvoj lidských kvalit, jako jsou důvěra, spolehlivost, odolnost, psychologie komunikace, práce s nevědomou složkou osobnosti, zvládání emocí, nestěžování si, a to, k čemu je pokora a vděčnost, moc na trhu nejsou. Důvodů je mnoho, nicméně nutnost se rozvíjet tímto směrem ukazují nesčetné průzkumy firemní kultury a ankety spokojenosti a motivace, kdy se jako nejvíce potřebná témata ukazují právě komunikace, spolupráce, zvládání stresů, práce s emocemi a na osobní úrovni jsou to většinou vztahy.
Vertikální rozvoj má pro člověka jednu velkou výhodu. Zlepšení v soft tématech může využít nejen v práci, ale i ve své sociální bublině, která zahrnuje jeho rodinu a přátele. A tím zkvalitní život sobě i jim. Ve škole se tyto dovednosti a znalosti bohužel nikdy nerozvíjely a neučí se ani teď. Škola a laická psychologie nám svými předsudky, neznalostmi a stále opakovanými zavádějícími informacemi o člověku a jeho fungování, spíš škodí.
